Analista de Crédito Pleno
Descrição da vaga
Somos uma instituição financeira sólida e em constante crescimento, comprometida em apoiar empresas e empreendedores por meio de soluções que impulsionam resultados e geram valor sustentável.
Nossa cultura é fundamentada na colaboração, no protagonismo e no compromisso com a excelência. Buscamos profissionais que se identifiquem com um ambiente dinâmico, onde desafios são encarados com atitude, responsabilidade e trabalho em equipe.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar análise cadastral, societária e econômico-financeira de empresas, apoiando o processo de concessão de crédito;
- Avaliar demonstrações financeiras, documentos societários e informações provenientes de birôs de crédito;
- Identificar riscos, padrões de pagamento e indicadores da saúde financeira dos clientes;
- Elaborar pareceres técnicos e recomendações para subsidiar a tomada de decisão em operações de crédito;
- Preparar materiais e apresentações para discussão e deliberação em comitês de crédito;
- Garantir a aderência das análises às políticas, normas e procedimentos internos da instituição;
- Assegurar a integridade, qualidade e atualização das informações cadastrais dos clientes;
- Atuar em parceria com as áreas Comercial e de Monitoramento, contribuindo para a gestão e mitigação de riscos;
- Acompanhar e analisar informações relevantes para apoiar o monitoramento contínuo da carteira de crédito;
- Contribuir para a melhoria contínua dos processos e controles relacionados à análise de crédito e cadastro.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em administração, contabilidade, gestão financeira ou áreas correlatas a negócios;
- Experiência prévia com análise de crédito, cadastro ou áreas correlatas;
- Vivência com consultas a birôs de crédito e interpretação de relatórios analíticos;
- Excel de nível intermediário;
- Capacidade de análise de demonstrações financeiras e indicadores econômicos;
- Será considerado um diferencial ter experiência com ferramentas de dados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Contratação